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CIMCO Ltda. realiza una jornada de capacitación


CIMCO Ltda. realiza una jornada de capacitación

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El sábado 28 de mayo el personal de CIMCO Ltda. participó en una jornada de capacitación, con estudiantes de la carrera de Fisioterapia.

Los estudiantes hablaron sobre la importancia de las buenas posturas y de la ergonomía industrial, especialmente en los puntos de trabajo donde se requiere esfuerzo físico. Para evitar accidentes, se recomendaron las posturas adecuadas para realizar las actividades, protegiendo las zonas corporales más sensibles a sufrir daños.

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Dentro de la fábrica se cuenta con un gabinete de fisioterapia, en el cuál los estudiantes de último año, realizan sus prácticas evaluando y brindando diversos tratamientos a los trabajadores, en la atención incluyen el seguimiento y las recomendaciones médicas necesarias para su mejoría.

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Luz de Luna, un proyecto para jóvenes emprendedores


Luz de Luna, un proyecto para jóvenes emprendedores

La actividad fue desarrollada el sábado 21 de mayo desde las 8:30 hasta las 12:30 en la biblioteca de la Casa de la Cultura ‘Carlos Casap’, donde participaron  profesionales capacitados en las distintas temáticas que abordó el taller.

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La Fundación Amigarse de Santa Cruz es un grupo de personas voluntarias cuyo interés es la sustentabilidad del planeta, mismo que los llevó a divulgar y promocionar los negocios inclusivos, la responsabilidad social empresarial RSE, y las empresas sociales en Bolivia, de forma integral. Acciones realizadas bajo cuatro pilares: Libertad, compromiso, espíritu de servicio y solidaridad.

En ésta oportunidad, fue realizada una jornada educativa del programa de ‘Amigarse’ denominado Luz de Luna, el taller fue brindado con el objetivo de informar sobre temas relacionados con la visión de sustentabilidad del Municipio de Tarija, la historia del museo de la Casa Dorada, la educación sexual y el programa de Aprender a Emprender.

Como parte de la actividad, fue efectuada la visita al Museo de Paleontología y Arqueología de Tarija y a diferentes parques urbanos. La visita a la Casa Dorada fue guiada por el gestor cultural, Eddy Arce Birbueth.

La apertura y bienvenida estuvo a cargo de la coordinadora general del Programa Luz de Luna, Adela Nagashiro, el cual nació con la idea de construir vínculos de confianza y colaboración entre empresas, universidades y ciudadanos para promover el desarrollo humano en jóvenes de escasos recursos con grandes potencialidades, de manera que les permita cambiar su vida, la de su familia como la sociedad.

“Muchos de ellos, al estar en una situación difícil, necesitan de un rayo de luz que les permita vislumbrar alguna oportunidad de cambio en sus vidas”.

El programa beneficia actualmente a 146 jóvenes universitarios y de carreras técnicas de los Departamentos de Santa Cruz, La Paz, Chuquisaca, Potosí y Tarija. El 53 % de los beneficiarios son mujeres y el 47% son hombres; el 10% de ellos son universitarios con capacidades diferentes, mientras que el 94% de los beneficiarios provienen de las áreas rurales.

Luz de Luna otorga un bono, capacitación integral, apoyo psicológico y seguimiento académico. Durante todo el proceso les transmiten principios y valores para formar generaciones integrales con un alto nivel de compromiso social como ambiental.

En la jornada hubo un espacio para la charla de emprendimiento, a cargo del director de la Fundación Emprender, Álvaro Bazán Auza.

En la misma, orientaron a los participantes sobre el tema basado en las “4 D”; destino, deseo, decisión y determinación, cuatro elementos con los que las personas pueden llegar a la ‘T’, es decir, realizar algo “trascendental” en sus vidas.

“La gente piensa que está limitada de cierta manera en cuanto al lugar donde nace, el contexto en el que se desarrolla y otros aspectos; pero cada uno es capaz de llegar a donde apunta rompiendo esos esquemas que han sido instalados en nuestra mente, teniendo el deseo suficiente y ante todo, tomando decisiones día a día con la determinación que corresponde”.

En la charla, Bazán puso de ejemplo de superación a Esteban Quispe, el creador del exitoso “Wall-E Boliviano”, un robot similar al de la película producida por Walt Disney Pictures y Pixar Animation Studios.

También hizo hincapié en el discurso de Steve Jobs ‘Conectingthedoots’ o en español ‘Conectar los puntos’, teoría basada en que cada acción y decisión que uno toma lleva a determinadas situaciones, mismas que tendrán relevancia en cierto momento de la vida, en el que se mirará atrás recordando todo lo que pase, sólo ahí se entenderá por qué razones o motivos se vive esas realidades.

Como parte del taller, la jefa del proyecto de Parques Urbanos de la Alcaldía, María Eugenia Martínez Mancilla, explicó sobre la visión de sustentabilidad del Municipio de Tarija.

Los participantes también realizaron la actividad denominada «Conociendo el museo de la Casa Dorada y parte de la historia de Tarija», a cargo del director de la Biblioteca Carlos Casap, Eddy Arce Birbueth.

La responsable de orientación del Centro Integral de Educación Sexual CIES-Tarija, Carla Lizón Navarro, capacitó sobre la importancia de conversar abiertamente y sin miedo sobre algo que es natural en la vida como el sexo, para que no existan problemas en el desarrollo como personas.

Al finalizar cada actividad y charla, fueron entregados certificados a los participantes por el miembro del Comité de Amigarse, Heiver Andrade Franco.

La jornada finalizó con la visita al Museo de Paleontología y Arqueología de Tarija, guiada por su director, Freddy Paredes Ríos.

CIMCO Ltda. inició su campaña «Ojos Sanos»


CIMCO Ltda. inició su campaña «Ojos Sanos»

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El pasado sábado Cerámica CIMCO Ltda. inició sus actividades de Responsabilidad Social Empresarial con la campaña «Ojos Sanos» enfocada a sus colaboradores.  Esta campaña está dirigida a cuidar la vista del personal, realizando examenes periódicos, mediante diagnóstico y tratamiento de enfermedades de los ojos.

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La campaña se realiza anualmente con la colaboración de Óptica Científica, la cual visita la fábrica con todo el equipamiento necesario y el personal capacitado para atender a los trabajadores, realizar un diagnóstico inicial y poner emitir una receta que facilitará a los trabajadores la adquisición de lentes a medida.

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Esta campaña además de beneficiar a los trabajadores con la adquisición de los lentes, beneficia también a las familias de los mismos, mujeres y niños. La empresa CIMCO Ltda. facilita la adquisición de los lentes financiando el 30% del costo total. El saldo es cancelado por los trabajadores mediante cuotas mensuales.

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Esta campaña se realiza ya hace varias gestiones, por lo tanto, los trabajadores tienen la oportunidad de hacer seguimiento de la calidad de su vista y prevenir cualquier posible daño a largo plazo. La empresa cuenta con aproximadamente 38 trabajadores, los cuáles viven en la zona y son partícipes de las actividades junto con sus familias.

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Guía de RSE para Pymes enfocada en la niñez de Bolivia


PRIMERA GUÍA DE RSE PARA PYMES Y ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL SE PRESENTA EN LA FEICOBOL

 

Con una mirada en la sostenibilidad y articulación entre PYMES y organizaciones de la sociedad civil especialistas en niñez, Aldeas Infantiles SOS Bolivia, el Programa Management Consulting Project de la Escuela de Negocios Internacionales para América Latina (INCAE) y la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC), diseñaron una guía de RSE bajo estándares nacionales e internacionales enfocada en la niñez en riesgo social.

 

Muchas iniciativas empresariales enfocadas en la atención a problemáticas sociales todavía no encuentran una claridad para diferenciar la responsabilidad social de la filantropía, lo que provoca que varias acciones no impacten en un verdadero cambio de condiciones para las poblaciones vulnerables.

Esta fue la principal motivación para establecer una alianza importante entre Aldeas Infantiles SOS, INCAE y el Observatorio de RSE de la  FEPC para brindar respuestas sostenibles a la situación de la infancia en Bolivia, cuya inversión oportuna impacta positivamente en el desarrollo humano del país.

La elaboración de la guía estuvo a cargo de maestrantes del INCAE, provenientes de diferentes países y asesorada por el experto académico a nivel internacional como Arturo Condo[1], quien visitó Bolivia para promover el trabajo. Básicamente es una caja de herramientas para pequeñas y medianas empresas, totalmente útil para empresas de toda Bolivia. “Esta guía posibilitará que las empresas a las que les interesa apoyar a la niñez y adolescencia como parte de su RSE, encuentren alternativas de cómo involucrarse y en qué temas. Lo que hicimos fue identificar las coincidencias, las áreas estratégicas para la empresa y que darían valor a la situación de la niñez y adolescencia”, sostuvo el especialista en su visita a Bolivia.

La guía parte de un estudio que toma en cuenta el alto índice de la problemática que refiere que 800.000 niños y niñas están en alto riesgo social en Bolivia, los análisis del Observatorio de Responsabilidad Empresarial y las cifras que revelan que invertir en este grupo meta genera un retorno de hasta 17 veces y que la inversión produce un crecimiento en las utilidades empresariales de hasta el 50 por ciento.

Según el director nacional de Aldeas Infantiles SOS, Alfonso Lupo, “nos aliamos con la FEPC e INCAE para hablar de RSE de la manera más profesional y científicamente posible y así llegar al fondo de manera real. Atrás de los números existen historias y destinos injustos que son parte de nuestra realidad, y el sector empresarial puede invertir en la niñez boliviana para que juntos construyamos una sociedad con mejores oportunidades”.

La guía será socializada en todos los ámbitos empresariales para que se inicie la implementación de proyectos sociales con foco en la niñez en riesgo.

Para acceder a la Guía en formato pdf, puede acer click aqui.

Guía de RSE con Enfoque en la Infancia

Contactos e informaciones:

Lizzette Demartini Duch

Responsable Observatorio RSE

Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba

Telf: 4663678 – 4663691

E-mail: rse@fepc.org.bo

 

[1] Arturo Condo, tutor de la propuesta, se desempeñó como rector del INCAE Bussines School, graduado con Alta Distinción, donde recibió el honor de Escolasta Distinguido (recibido sólo por siete personas en la historia de INCAE). Obtuvo su doctorado en Harvard Business School.

 

COBOCE premiada por responsabilidad social en Capinota


COBOCE premiada por responsabilidad social en Capinota

 

En el marco de la XXXIII Feria Internacional de Cochabamba, la Cooperativa Boliviana de Cemento, Industrias y Servicios (COBOCE Ltda.) fue distinguida por su programa de responsabilidad social denominado “Emprendimientos con valor”.

Junto a COBOCE, la Fundación Feicobol otorgó distinciones a 28 empresas en 9 categorías por la mejor presentación de productos, servicios, imagen y stands. Asimismo, se distinguió a delegaciones internacionales, nacionales y departamentales y a las entidades que aportaron a la infraestructura de la feria.

COBOCE llevó este año a la Feicobol productos lácteos “La Capinoteña”, que son el resultado de un programa para apoyar los emprendimientos en Capinota, provincia donde está establecida la fábrica de cemento de Irpa Irpa.

El programa tiene apoyo de la cooperación ICO de Holanda y consiste en dar apoyo al sector lácteo en la zona. Para ello se otorgó asistencia técnica, formación y capacitación, además de la implementación de una planta lechera.

Actualmente, se produce yogur y 40 quesos por día, informó el gerente de Sistemas Integrados de Gestión de COBOCE, José Luis Rendón. “Este es un proyecto para que la gente pueda alcanzar sus sueños y tenga un ingreso”, agregó.

COBOCE también recibió un reconocimiento por aportar a la infraestructura de Feicobol.

El presidente de Feicobol, Carlos Flores, a tiempo de hacer la entrega de las distinciones agradeció a las empresas por su participación y empeño en hacer que el evento sea un éxito.

Adelantó que este año tuvieron un crecimiento aproximado del 14.81 por ciento . Las empresas premiadas por “mejor stand en área externa” fueron: Nibol, Paisaca Motors, Granja Avícola Integral-Sofía. El título “Mejor stand en pabellón” fue para Coronilla, Marmolera Colorin y Plack Art. La “Mejor presentación de imagen corporativa” fue entregada a Nuevatel Pcs, Monopol, La Vitalicia Seguros y Reaseguros de Vida. La “Mejor presentación de producto del sector industrial” fue para YPFB, 3M, Faboce, Mopar y PIL Andina.

Agimex, Scriba, Marmolera Gramatec recibieron la distinción de “Mejor presentación de producto del sector comercio”; y el Banco Mercantil Santa Cruz, Banco Unión, Boliviana de Aviación, ENTEL y la Boliviana Ciacruz, recibieron el reconocimiento de “Mejor presentación de producto del sector servicios”. La Mejor presentación de artesanía fue para Cadepia y Creaciones Bolivianas Umbo; en tanto que Hi Fidelity Systems fue reconocida como mejor producto de innovación.

Niños y jóvenes reciben educación financiera a través del Banco BISA


Niños y jóvenes reciben educación financiera a través del Banco BISA

 

Niños y jóvenes estudiantes serán educados en el tema financiero a través del material didáctico con contenidos que buscan que el alumno reflexione, investigue y pueda aplicarlos en su vida diaria que entregó ayer el Banco BISA.

El gerente regional de la entidad financiera, Gabriel Canelas, manifestó en el acto de presentación y entrega del material, que es muy importante promover la educación financiera, difundirla y promocionarla en todos los estamentos de la sociedad, con el objetivo de lograr un alcance masivo y con impacto social.

«Por esta razón hoy en un esfuerzo conjunto, Banco BISA, el programa Creando Futuro y la Fundación Casa Editorial Bienaventuranzas, presentan el material de educación financiera, que beneficiará a 30 mil estudiantes de todo el país; consiste en cartillas, juegos didácticos e interactivos y una divertida aplicación para teléfonos inteligentes, computadoras y tablets», señaló.

Explicó que la cartilla «Mi Maletín Financiero» fue creada para primaria y está diseñada con conceptos y lenguajes que se acomodan a la edad y capacidad de comprensión de las niñas y niños, para ello se crearon personajes, cuentos, imágenes y acciones que provocan interactividad.

La cartilla «Mi Tablet Financiera» que es para estudiantes de secundaria, se trata de un manual financiero que contiene conceptos más complejos a través de los que el estudiante aprende la relación de la vida con los aspectos económicos y bancarios, el ahorro, cómo hacer un presupuesto y un balance financiero, cómo utilizar una tarjeta de débito, cómo tener una tarjeta de crédito y otros.

Creando futuro es el programa de Educación Financiera que Banco BISA ejecuta desde hace varios años en todo el país y con bastante éxito, ya que está dirigido a una diversidad de públicos como son sus clientes, medianos y pequeños empresarios, así como a personas con capacidades diferentes, o los privados de libertad, entre otros.

El material fue producido por la Fundación Casa Editorial Bienaventuranzas, reconocida por su aporte significativo a la educación en el país, por la innovación y calidad en la formación de docentes y estudiantes y la creación de textos certificados por evaluadores internacionales, cuyo contenido es producido y presentado bajo estrategias didácticas que aportan al bienestar de los alumnos y se acomodan a su capacidad de aprendizaje.

La representante de «Bienaventuranzas», Orietta Nogales refirió que se pretende fortalecer la educación financiera, además de los valores que se deben desarrollar en una familia, como la responsabilidad, honestidad, la tolerancia y trabajo, y sobre todo la consideración hacia los padres de familia.

«Los pequeños van a tener la oportunidad de conocer qué es un presupuesto familiar y qué es el ahorro. Los contenidos tienen un enfoque holístico, integrador que busca que el alumno reflexione sobre cada uno de los contenidos, los investigue y los pueda aplicar en su vida diaria», remarcó Nogales.

Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo


Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Hoy, 28 de abril, es el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, una cita que conmemora la OIT desde 2003 con el objetivo de promover la prevención en el ámbito laboral. Y es que, aunque a veces se nos olvide, cada día estamos expuestos a multitud de riesgos que sin las medidas adecuadas pueden llegar a perjudicarnos física y mentalmente.

Durante 2015, en España se produjeron 518.988 accidentes de trabajo, según el avance de datos que ha publicado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El sector servicios fue el más afectado, seguido por la industria, la construcción y la agricultura. En todos ellos, el número de accidentes laborales o in itinere fue mayor que en 2014, cuando la cifra total fue de 491.099.

Si continuamos la comparación con el año anterior, también se puede apreciar un aumento de los accidentes mortales. En 2015, 608 personas perdieron la vida durante la jornada de trabajo o en el trayecto, mientras que en 2014 el número de víctimas fue de 580. Un incremento que muestra que todavía es necesaria la concienciación en este ámbito, sobre todo teniendo en cuenta que la mayoría de los accidentes laborales podrían haberse evitado.

Más allá de los daños físicos

Este año, la OIT ha decidido conmemorar el 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, con una campaña que lleva por título “Estrés en el trabajo: un reto colectivo”. El objetivo es dar un paso más allá y promover actuaciones seguras para evitar los peligros psicosociales. Es decir, velar también por la protección de la salud mental, que en la mayoría de ocasiones es la gran olvidada por las empresas.

Hoy en día, el estrés relacionado con el trabajo es una de las mayores preocupaciones en este ámbito. Con el avance de la globalización y el progreso tecnológico, el mundo laboral se ha transformado. Ahora necesitamos trabajar de una forma más intensa para ser competitivos y esa presión constante acaba convirtiéndose en estrés. ¿Quién no lo ha sufrido? La 4ª Encuesta Europea sobre las condiciones de trabajo (2007) confirmó que unos 40 millones de personas en la UE tenían este problema.

Pero el estrés no implica solo agobio y dificultades para conciliar el sueño. A medio plazo, este problema deteriora la salud física y mental, provocando depresiones, ansiedad, agotamiento, enfermedades cardiovasculares o trastornos musculoesqueléticos. Como consecuencia se produce un mayor absentismo laboral y tanto las empresas como el Estado tienen que afrontar costes económicos más elevados.

El informe de la OIT señala que España gastó en 2010 entre 150 y 372 millones de euros en la sanidad destinados directamente a los trastornos mentales y de comportamiento atribuibles al trabajo. Ese mismo año, las empresas perdieron 170,96 millones de euros a causa de las bajas laborales por salud mental.

¿Qué podemos hacer para mejorar la salud laboral?

Como dice el refrán, prevenir siempre es mejor que curar. Los autónomos y empresarios tenemos la responsabilidad de cuidar de nuestra salud y de la de nuestro equipo de trabajo. Muchas veces cometemos el error de pensar que solo los empleos de alto riesgo, como la construcción o el transporte, deben tomar medidas de seguridad. Sin embargo, el día a día en la oficina también nos puede perjudicar: desde el estrés a los problemas de visión o de espalda.

Por esas razones es tan importante establecer un plan de prevención de riesgos laborales. Acciones tan sencillas como realizar estiramientos, descansar cada cierto tiempo, tener un horario de trabajo razonable o situar el ordenador en el lugar adecuado contribuyen a evitar daños físicos y psicológicos.

Además, es importante contar con un seguro que nos ayude económicamente en el caso de sufrir algún accidente o enfermedad, sobre todo si trabajamos solos. En este sentido, hay que recordar que la cotización por la prestación de accidente de trabajo es voluntaria y, en la actualidad, solo 600.646 autónomos pagan estas contingencias. Un número realmente bajo que señala que la falta de sensibilización con la salud y la seguridad laboral. ¿Nos hará reflexionar este 28 de abril?

Acerca de Nuria Molina

Cuando tenía 8 años me regalaron una máquina de escribir. Después crecí y convertí el que era mi mejor pasatiempo en mi trabajo. Estudié Periodismo y corrección de español, estuve al frente de los micrófonos y, finalmente, decidí emprender. Ahora ayudo a las empresas a aumentar su visibilidad y su número de clientes a través del contenido. ¿A quién no le gusta una buena historia?

Biólogos: Sólo la ciencia genera desarrollo sustentable


Biólogos: Sólo la ciencia genera desarrollo sustentable

Por Edwin Conde Villarreal
Cronista del siglo XXI

Sólo con procesos de investigación que promuevan el desarrollo del conocimiento científico y la formación continua de recursos humanos, se puede generar un verdadero desarrollo sustentable o desarrollo integral, para el manejo de los recursos naturales en armonía y equilibrio entre la sociedad y los diferentes componentes de la naturaleza como la fauna, las plantas, el suelo, el agua, el aire y su interrelación constante, dijo Mirtha Velásquez del Colegio de Biólogos de La Paz.

“A partir de las investigaciones científicas se favorece un mejor manejo y aprovechamiento de la diversa riqueza natural y cultural. Pero necesariamente, deben ser realizadas por profesionales con un enfoque de responsabilidad ambiental, con la vida y con el desarrollo de nuestro país, ya que los resultados obtenidos fundamentan los lineamientos de políticas públicas, normas y reglas de uso y aprovechamiento, articuladas a  estrategias de desarrollo, planes, programas y acciones”, aseveró Velásquez.

Los biólogos contribuyeron en la elaboración de varias leyes ambientales en el país –afirmó la investigadora–, como la de Medio Ambiente, de la Madre Tierra, contribuyeron también a la elaboración de la Estrategia Regional de Biodiversidad (2000-2002), la elaboración de la Estrategia Nacional de Conservación y Uso Sostenible de la Biodiversidad de Bolivia (1999-2002).

Aportaron en la  creación de áreas protegidas como el Parque Nacional y Área Natural de Manejo Integrado KaaIya, Madidi y Cotapata. Sustentaron publicaciones como el Libro Rojo de Vertebrados de Bolivia, además de otros, con el fin de conservar la naturaleza en la búsqueda de un desarrollo sustentable en el país.

Detalló que cuentan con la formación ética, técnica y científica como para mantener una visión de estudio constante, pero que también pueden propiciar otro tipo de actividades para aplicar sus conocimientos, como en gestión pública y aportar en la planificación y desarrollo del propio Estado, pero promoviendo la implementación de políticas afines a la conservación de la naturaleza y la educación ambiental.

Ecosistemas diversos

Aseveró que la única forma de control de los ecosistemas es conociéndolos a profundidad y cuidando el mantenimiento de su buen estado, como instrumentos indispensables en el manejo principalmentede suelos y agua, y para enfrentar al cambio climático.

”Todas las áreas de desarrollo deben involucrar el ámbito ambiental como el control, monitoreo y manejo de los recursos naturales de una forma integral, para lo cual estamos preparados”, añadió.

Por su parte, Eliana Quispe también del Colegio de Biólogos de La Paz, destacó que en la gestión pasada, por ejemplo, se presentó un Catálogo de Botánica con más de 17 mil especies de plantas en el territorio nacional, pero aún existen otras “áreas prístinas” con ecosistemas en las que todavía no se han incursionado y donde existen nuevas especies para la ciencia que deben ser investigadas.

Destacó dos programas exitosos en el manejo sustentable de los recursos naturales, a partir de las investigaciones científicas, como son el aprovechamiento del lagarto y la vicuña, además de la implementación de la cadena productiva de la castaña.

Ejemplificó también el lanzamiento de un nuevo producto natural proveniente del extracto controlado de la chillka, una de las plantas tradicionales nativas con propiedades curativas, que fue estudiada por una red de profesionales desde el 2007 para garantizar su efectividad con una serie de pruebas científicas.

Las políticas actuales que se están dando para el desarrollo sostenible –cuestiona Quispe– pueden tener un margen de error, ya que “no se puede aplicar algo sin un conocimiento previo, por lo que se necesitan incentivos de investigación para el logro de programas exitosos de manejo y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales”.
Formación profesional

Por su parte la directora del Museo Nacional de Historia Natural, Fabiana Mendez, afirmó que los biólogos pueden formarse en varias ciencias como botánica, zoología, microbiología, genética, biotecnología, control de plagas y en otro tipo de “campos transdiciplinarios” de las ciencias naturales y ambientales, también pueden dedicarse a la ecología, estudios de la calidad ambiental con el fin de entender la interacción entre los seres vivos y su entorno.

La ciencia es uno de los elementos que junto a los principios y valores de convivencia permiten desarrollar y generar un espacio para que el ser humano pueda vivir implementando políticas amigables con el medio ambiente o la madre tierra, “pero pensando que el mundo lo comparte con otros seres vivos”, agregó.

Dijo que el planteamiento de nuevas normativas vinculadas a las ciencias biológicas como base de las ciencias ambientales no pueden obviar a los biólogos, ya que es fundamental la investigación para generar un desarrollo sustentable, que garantice a las nuevas generaciones los recursos naturales, “para que en el futuro, puedan vivir como vivimos”.

La Boliviana Ciacruz, y su Programa de apoyo al ciclismo


La Boliviana Ciacruz, y su Programa de apoyo al ciclismo

Vargas y Giannini se clasificaron al Mundial de BMX

 

Con el auspicio de La Boliviana Ciacruz Seguros, los ciclistas bolivianos Sebastián Vargas (categoría élite) y Emanuele Giannini (categoría Expertos 9 años) participarán del mundial de BMX que se realizará en Medellín Colombia, a finales de mayo próximo. Los jóvenes deportistas obtuvieron un pase para la cita mundialista después de obtener los títulos nacionales en sus respectivas categorías durante el campeonato nacional de bicicross que se disputó el pasado fin de semana en la ciudad de Cochabamba.

De esta manera, el bicicross paceño y el deporte boliviano tendrán sus representantes en el torneo mundial que reúne a los mejores pedalistas en todas las categorías. La decisión de respaldar a estos jóvenes deportistas, forma parte de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial de La Boliviana Ciacruz, a través de su Programa de apoyo al ciclismo y a la política institucional de fomento al talento y a los nuevos valores.

“La Boliviana Ciacruz Seguros celebra su 70 aniversario apostando por el país y por todas aquellas actividades deportivas que requieren de los deportistas esfuerzo, compromiso y perseverancia, valores que identifican totalmente el trabajo de la compañía”, indicó el Director de Negocios de La Boliviana Ciacruz Seguros, Manuel Sauma.

 

Activa, cosméticos ecológicos con compromiso social


Activa, cosméticos ecológicos con compromiso social

 

Los productos cosméticos que incluyen compuestos químicos conforman una industria millonaria y global, a pesar de que su uso puede  resultar dañino para la salud. Sin embargo, el surgimiento de una tendencia  «amigable con el planeta” parece estar cambiando el juego en los últimos años. Ésta  suele beneficiar  a comunidades que extraen los elixires de la naturaleza a través de métodos orgánicos.

Una empresa boliviana elabora productos cosméticos que siguen una filosofía ecológica y social. Su nombre es Laboratorio Cosmeceutico Activa S.A.. Su gerente general, la bióloga alemana Lydia Muller, señala  que el objetivo es emplear materia prima boliviana.

«Queremos ejecutar un modelo de negocios que demuestre que se  puede ser exitoso empoderando a los demás. Es un proyecto enfocado a las mujeres tanto a las que trabajan en las comunidades, que son nuestras proveedoras, y a las socias, aunque también tenemos socios”.

Los cosméticos ecológicos, o biocosméticos,   llevan activos vegetales de cultivo ecológico. Para su elaboración no se utilizan pesticidas, parabenos ni derivados del petróleo. Son productos sin colorantes, conservantes, perfumes sintéticos, siliconas ni sustancias animales. Su proceso de transformación no contamina el medio ambiente ni implica   experimentar con animales.

La materia prima de su primera línea de cosméticos es el Aloe Vera, insumo que proviene de cinco comunidades de los Yungas, en La Paz. Esta línea tiene siete productos, uno de ellos es un jabón que  utiliza la saponina de la quinua, un componente de limpieza natural.

El Aloe Vera contiene varias vitaminas y minerales, y tiene propiedades regenerativas para tejidos y células, además de ser antiinflamatorio.

Mujeres en las comunidades

Su esencia social no sólo se limita al occidente boliviano, la empresa trabaja con alrededor de 50 mujeres  de tres comunidades de la Chiquitania, en Santa Cruz, quienes extraen aceite virgen  de cusi y de copaibo.

«En Santa Mónica, Palmarito de la Frontera y Río Blanco las organizaciones de mujeres hacen la recolección de aceite. Les dimos maquinaria para que extraigan el aceite virgen de cusi. Además, extraen el agua y el  aceite de copaibo directamente de los árboles sin dañarlos”, argumenta  el coordinador de  la Chiquitania, de la ONG Apoyo para el Campesino Indígena del Oriente Boliviano (APCOB), Ysaías Montero.

APCOB impulsa desde este año la producción no maderable que comprende la extracción de los aceites.

El laboratorio vende los aceites tal y como fueron extraídos en las comunidades,  pero desde agosto -cuando el nuevo laboratorio en Santa Cruz esté instalado-   retomarán la elaboración de emulsiones, cremas, champús, lociones, entre otros. Además de   su especialidad:  15 jabones  naturales vegetales que llevan ingredientes como  cusi, achiote, cacao, castaña, sólo por citar algunos,  que tienen diferentes beneficios (antiacné, para piel sensible, reductores, anti celulitis, etc.).

El inicio de la sociedad

Muller dio sus primeros pasos en la cosmética con un laboratorio en Cochabamba, en el cual elaboraba productos a base de los  ya mencionados.

 Hace tres años decidió darle un impulso a este emprendimiento y promover su crecimiento. Determinó que su sede debía establecerse en  Santa Cruz.

En 2015 creó el Laboratorio Activa y empezó a buscar  socios que coincidan con la visión de la empresa.

«Lo que hicimos fue abrir la sociedad a las personas que se alinean con nuestra filosofía para que la integren con capital y con ideas (…).  En este momento son 24 socios que están distribuidos en toda Bolivia; creo que en los próximos dos meses terminamos de vender las acciones”, detalla Muller.

El nuevo laboratorio  se edifica actualmente en  el Parque Latinoamericano. Se estima que la producción inicie en aproximadamente cuatro meses, con diez operarios que serán   personas con algún tipo de discapacidad.

Plataforma multinivel

Laboratorio Activa está enfocada a tres mercados principales. El primero  es el sistema de venta directa que se lanzó en pasados días en La Paz, Cochabamba y Santa Cruz. El segundo  está dirigido al sector médico y el último  a la exportación.  La gerente general de la empresa indica que se trata de un negocio multinivel, el primero en su tipo en el país.

Para la venta directa, cualquier persona puede ser empresario de venta comprando 160 bolivianos de los productos de su elección. El negocio es 100% digital, no imprime catálogos por su posición de defensa al medio ambiente. «Rodo se encuentra en nuestra plataforma en internet, donde se realizan todas las gestiones”, sostiene Muller.

Próximamente la plataforma estará conectada a un sistema de pagos que pertenece a una compañía telefónica y otra de «pagos net”. Con ello dispondrán de 2.800 puntos de pago a nivel nacional.
La idea de la empresa  es ampliar la red de comunidades productoras de los insumos 100% naturales a todo el país y constituirse en un lazo estratégico para que vendan el fruto de su trabajo con una línea propia  como parte de la marca.

«Siento mucha empatía con las mujeres de las comunidades, creo que son excelentes embajadoras al momento de mostrar la riqueza que tiene Bolivia y al mismo tiempo de proteger la naturaleza”, finaliza Muller.

Contactos y beneficios de los  aceites

  • Contactos El catálogo de Activa se encuentra en su plataforma de venta: red.activabolivia.com. También está en Facebook: Activa Bolivia.
  • Cusi El aceite virgen de cusi evita la caída del cabello y las canas prematuras. Fortalece y  ayuda al crecimiento de las pestañas, cabello  y cejas. El tierra chiquitana se utiliza además para calmar el dolor de cabeza de grandes y pequeños.
  •  Copaibo Este aceite alivia los dolores de las articulaciones. Es cicatrizante, desintoxicante y desinflamante. Protege a la piel de la psoriasis, dermatitis, herpes y hongos.
  •  Ganancia Entre 100 y 500 envases de aceite de cusi y copaibo (de 15 y 60 mililitros) salen de  las comunidades a Santa Cruz cada 20 días. Las ganancias oscilan entre los 1.500 y 7.500 bolivianos.
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